Ocho profesiones del futuro: así serán los trabajos más demandados

23/02/2021

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Llevamos tiempo escuchando que la transformación digital está cambiando el mercado laboral y que en un futuro próximo trabajaremos en puestos que hoy todavía no existen. ¿Sabes cuáles serán las profesiones del futuro? Te presentamos los que serán 8 de los perfiles más demandados. ¡Atento!

Para hacernos una idea… El informe del Foro Económico Mundial “Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy” (“Empleos del mañana: mapeo de oportunidades en la nueva economía”) recoge siete áreas profesionales emergentes en las que se encontrarán los empleos del mañana y el Informe Empleos Emergentes 2020 establece 15 perfiles profesionales que han aparecido en los últimos cinco años. Contrastando entre uno y otro informe, podemos aventurar cuáles serán los trabajos más demandados en un futuro próximo. ¡Aquí tienes el listado!

Empleos relacionados con datos e Inteligencia Artificial

Todos los empleos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA) y el procesamiento de datos están en auge. Son puestos de especialistas en IA, científicos de datos, o analistas de datos, entre otros, pues estamos ante una disciplina muy amplia, que abarca muchas áreas diferentes: robótica, machine learning (aprendizaje automático), big data, análisis predictivo, etc. y en la que se puede trabajar desde dos vertientes: técnica (desarrollando algoritmos, por ejemplo) o de negocio (la aplicación de las tecnologías a una industria o área).

Según el Informe Empleos Emergentes 2020 de LinkedIn, el número de profesionales que se presentan como especialistas en Inteligencia Artificial creció un 75,97% con respecto al año anterior, mientras que el perfil de científico de datos aumentó un 46,80%, el de desarrollador de Big Data un 44,92% y el de ingenieros de datos un 43,73%.

Estas profesiones son muy demandadas en empresas de tecnologías y servicios de la información, programación informática, Internet, telecomunicaciones, consultorías de gestión y en sectores específicos como los servicios financieros, la industria del automóvil, la salud o la industria. ¿Y cuánto cobran? Por poner dos ejemplos de estos nuevos perfiles, un científico de datos puede cobrar un salario anual de entre 36.000 y 60.000 euros y un ingeniero especializado en machine learning entre 30.000 y 77.500 euros, según un estudio de Infoempleo.

Las habilidades requeridas para desempeñar estos puestos incluyen ser capaz de organizar y analizar sistemáticamente datos estructurados o no estructurados para crear información; o construir y desarrollar máquinas capaces de pensar de forma autónoma y realizar tareas que imitan la inteligencia humana. Por tanto, para trabajar en este campo se buscan personas con conocimientos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Ingenierías técnicas que puedan completar luego su formación con un máster específico, como el Máster en Business Analytics & Data Science de IMF Business School y la Universidad de Nebrija en colaboración con la consultora tecnológica Indra, o el Máster universitario en Inteligencia Artificial de UNIR.

Ingeniería y computación en la nube

Ingeniería y computación en la nube es otra gran área profesional que contribuirá a la creación de muchos puestos de trabajo en los próximos años, ante el incremento de los servicios ofrecidos a través de Internet (los conocidos como SaaS o Software as a Service). Se necesitarán desarrolladores de Python (un lenguaje de programación) y de Salesforce (plataformas de gestión de relación con los clientes), ingenieros y consultores de Cloud o Full-stack developers. Para trabajar en estos campos es necesario conocer diferentes programas y lenguajes de programación, tener habilidades de desarrollo web y de cloud computing (computación en la nube) y en el caso de los Full-stack developers, poseer un perfil técnico completo (saber manejarse tanto en el back-end como en el front-end y saber entender las necesidades del cliente o consumidor).

Siguiendo el Informe Empleos Emergentes 2020 de LinkedIn, los perfiles de desarrolladores de Salesforce crecieron un 74,65% en el último año, los de consultores de Cloud un 48,78%, los de desarrollador en Python un 48,73% y los ingenieros de Cloud un 39,6%. Son profesionales muy demandados en sectores tan diversos como la consultoría, el marketing, las tecnologías de la información, las telecomunicaciones, los servicios financieros y de seguros, la logística y gestión de la cadena de suministro o la salud. Según Infoempleo, los especialistas en cloud computing perciben sueldos medios anuales entre 34.000 euros y 45.000 euros.

Para optar a un puesto en esta área profesional, son recomendables los grados en informática, ingeniería o ingeniería técnica en ámbitos afines a las TIC, o bien tener experiencia en programación o administración de sistemas y redes. También existen másteres especializados, como el Máster en Cloud Computing: Microsoft Azure, AWS y Google MCC de CICE, o cursos específicos sobre Salesforce para completar la formación.

Ingeniero de robótica

Los ingenieros de robótica son perfiles fundamentales en la industria, donde se ocupan de la programación y la mecánica de los robots. Estos profesionales son contratados en sectores como la automoción o la industria aeroespacial, así como en empresas de ingeniería, consultorías o para departamentos o centros de investigación. Su número ha aumentado en un 65,25% según el informe de LinkedIn, y su salario base medio en España, según cálculos de Indeed, es de 2.195 euros por mes.

Para optar a un puesto de este perfil se requieren conocimientos de robótica, automatización de procesos, y lenguajes como Python, C++, C#, Java, Matlab o Scrum, por lo que la mejor opción es estudiar un grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Para completar la formación se puede cursar un Máster como el de Gestión de la aplicación de la Robótica en la Empresa de IGEMA.

Representante de Help Desk

El Help Desk es un profesional que se encarga de asesorar y resolver incidencias relacionadas con las TIC. Su trabajo es asegurarse que los dispositivos digitales funcionan con normalidad para que el tráfico de datos dentro de la organización empresarial no se interrumpa y se pueda operar normalmente. Para ello vigila el funcionamiento de los servidores de la empresa, instala el software y da soporte ante problemas técnicos, mantiene bases de datos, etc. Su demanda aumentó un 41,90%, según el estudio de LinkedIn.

Para este trabajo se requieren competencias informáticas a nivel de soporte técnico, con dominio de herramientas como Active directory o Windows server, así como habilidades de atención al cliente y dominio del inglés. El de representante de Help Desk es un puesto solicitado por empresas TIC, de outsourcing, consultorías de gestión, o centros de servicios, entre otros. Según Glassdoor, su sueldo base anual está en el entorno de los 16.000 euros. Para optar a un puesto de representante de Help Desk es recomendable estudiar un Ciclo formativo de grado superior de Administración de sistemas informáticos.

Especialista en ciberseguridad

La seguridad es cada vez más una prioridad para las empresas, ya no solo por la necesidad de cumplir los requerimientos legales (compliance, legislación de protección de datos, etc.) sino para proteger sus datos confidenciales, secretos comerciales o patentes. Esto es lo que explica el incremento en el número de especialistas en ciberseguridad, de un 60,01% según LinkedIn.

Se trata de perfiles muy técnicos que se encargan de planificar las medidas de seguridad dentro de la empresa y prevenir posibles amenazas o ciberataques, para lo que es imprescindible que tengan conocimientos actualizados en seguridad informática y gestión de riesgos, hacking ético, la norma ISO 27001 (un estándar para la seguridad de la información), sistema Linux y OWASP. Empresas de tecnología y servicios de la información, telecomunicaciones, seguridad informática, consultorías de gestión, pero también del sector bancario, la industria espacial o la defensa contratan a estos profesionales, que pueden cobrar entre 30.000 y 60.000 euros anuales, según Infoempleo.

Pueden acceder a esta profesión ingenieros informáticos, ingenieros técnicos de gestión, ingenieros técnicos de sistemas, ingenieros de telecomunicaciones, titulados de FP de Grado Medio y Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, especializándose con másteres en ciberseguridad o seguridad informática como el que ofrece la Universidad Carlos III.

QA Tester y QA Engineer

También serán trabajos del futuro algunos puestos relacionados con el desarrollo de producto, muchos de los cuales todavía no tienen una traducción al castellano, como los de Quality Assurance Tester (responsables de probar un producto durante su proceso de desarrollo) y Quality Assurance Engineer (ingeniero encargados de asegurar la calidad del producto en todas las fases del proyecto).

Los perfiles de QA Tester o Engineer demandan ingenieros o ciclos formativos de grado superior en Ingeniería de Software o Tecnologías de la Información, con conocimientos de lenguajes de programación como Python y de pruebas de software como SoapUI, JMeter o Selenium. Hay certificaciones específicas como las de ISTQB.

Empresas del sector bancario, Internet, telecomunicaciones, TIC, consultoría de gestión y distribución demandan estos perfiles. Según Glassdoor, un salario medio anual para un QA Tester ronda los 22.000 euros.

Agile Coach y Scrum Master

Otras dos profesiones del futuro son las de Agile Coach (que podríamos traducir por experto en agilidad) y Scrum Master (facilitador de proyectos). Estos profesionales aumentaron un 57%, de acuerdo al estudio de LinkedIn, y su salario medio anual es de 54.000 euros, calcula la web Glassdoor.

Las empresas contratan un Agile Coach o un Scrum Master para agilizar los procesos de trabajo, y para ello se requiere saber de metodologías como Agile, Scrum, Kanban, Jira, Lean o DevOps, y tener conocimientos relacionados con la transformación digital, visual thinking, y coaching. Para formarse en estas dos profesiones del futuro hay cursos como el Postgrado en Gestión Ágil de Proyectos con Scrum, Kanban, Lean y XP de IEBS Business School o cursos específicos en metodologías ágiles como los de M2i.

Empleos relacionados con ventas, marketing y contenidos

El área de ventas, marketing y contenidos también presenta grandes oportunidades laborales de cara a un futuro próximo. El informe del Fondo Económico Mundial cita hasta 28 profesiones emergentes, como las de asistente y coordinador de Social Media, Growth Hacker (especialistas en técnicas de crecimiento acelerado) y Growth Manager o perfiles relacionados con la atención al cliente. Como dato sobre el interés que generan estas profesiones, según el estudio Empleos Emergentes 2020 de LinkedIn, los puestos de representantes de Desarrollo de Ventas crecieron un 40,67%, los representantes de Desarrollo de Negocio un 41,08% y los especialistas en Customer Success un 69,83%. Según una recopilación hecha por Talenttunity, los salarios de profesiones vinculadas al marketing y las ventas parten de los 20.000 euros y pueden llegar hasta 95.000 euros anuales.

Son perfiles en los que se piden buenas capacidades relacionales, estratégicas y comunicativas así como conocimientos sobre gestión de ventas, negociación, estrategia de negocio, generación de leads, retención de clientes, marketing, SaaS, e inglés, y que se demandan en una gran variedad de empresas, como compañías de tecnologías y servicios de la información, de marketing y publicidad, de logística y cadena de suministro, de e-learning, de servicios financieros o de productos de gran consumo. También están en auge los empleos relacionados con la gestión de la comunidad online de una marca o empresa, lo que llamamos Community Manager.

Los grados en Administración y Dirección de Empresas, o en Comercio y Marketing y otros similares son los más adecuados para orientar tu carrera hacia esta área profesional, aunque también podrías tener oportunidades con ciclos de FP relacionados con servicios al consumidor, marketing y publicidad o gestión de ventas. Se trata de un campo en el que existe una gran oferta de formación complementaria, como másteres en Marketing Digital, Social Media o Customer Experience.

Si buscamos un elemento definidor en todas estas profesiones de futuro es la tecnología digital. Por tanto, si quieres encontrar salidas en el mercado laboral de los próximos años orienta tu formación hacia este campo. Si aún no sabes qué profesión del futuro quieres estudiar, puedes acceder a nuestro Test Vocacional Smart Talent Scanner y te ayudaremos a encontrar la que mejor se adapte a ti.

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