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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Banco Santander está adscrito al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito. Para depósitos en dinero el importe máximo garantizado es de hasta 100.000 euros por depositante en cada entidad de crédito.

Este indicador de riesgo hace referencia a la cuenta corriente Online.

¿Puede ayudarte la IA a hacer un buen currículum?

10/05/2024

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Parece mentira, pero fue en el último trimestre de 2022 cuando OpenAI presentó al mundo ChatGPT 3.5. Sin duda, fue la plataforma de inteligencia artificial generativa de texto que nos brindó la posibilidad de mantener un contacto cercano con esta tecnología y que nos hizo intuir cuáles eran sus posibilidades. Y es que no podemos engañarnos: lo que vemos hoy en día es solo la punta del iceberg.

Las posibilidades de la inteligencia artificial son casi infinitas. Desde encontrar vida en los confines del universo a dar con curas para enfermedades que todavía no las tienen. Sin embargo, también tiene usos mucho más mundanos. Es el caso, cómo no, de elaborar un currículum con IA que incremente nuestras posibilidades de conseguir un buen empleo.

Pero ¿cómo puedes hacer un CV con inteligencia artificial? ¿De qué beneficios podrás disfrutar si lo haces? Aquí queremos contarte por qué es buena idea dejarte ayudar por esta tecnología a la hora de postularte a cualquier puesto de trabajo. No te lo pierdas.

¿Se puede hacer un CV con inteligencia artificial?

Claro que sí. La inteligencia artificial generativa se nutre, por un lado, de la información que tú mismo le proporcionas en el momento de efectuar la solicitud. Por otro, está entrenada a partir de (casi) toda la información que hay disponible en Internet.

Esto quiere decir que, a la hora de construir tu currículum con inteligencia artificial, la plataforma que utilices analizará cuáles son las tendencias más efectivas entre los profesionales de recursos humanos y, a continuación, las pondrá en práctica en un documento personalizado que incluya tu formación, tu experiencia laboral o tus logros, entre otros muchos datos de interés.

Es más, como veremos más adelante, hay sistemas de inteligencia artificial generativa de texto centrados en exclusiva en la elaboración de currículum. Es decir, que están ‘educados’ únicamente para esta tarea, por lo que son increíblemente eficaces.

Beneficios de utilizar inteligencia artificial para elaborar un currículum

Elaborar tu CV con inteligencia artificial no solo es una posibilidad al alcance de tu mano, sino que también resulta muy recomendable. Esto se debe, fundamentalmente, a todos los beneficios que brinda esta tecnología al realizar este tipo de documentos. Vamos a verlos.

Adaptación del contenido a los requisitos del empleo

Seguro que has escuchado o leído alguna vez que nunca es buena idea enviar un mismo currículum a todas las empresas para las que te gustaría trabajar. ¿El motivo? Cada una de ellas busca un perfil concreto de candidato y, además, exige sus propios requisitos. Es más, los reclutadores suelen tener mucha experiencia y descartan los CV genéricos en cuanto los ven, ya que denotan falta de interés.

En este sentido, la generación de currículum con inteligencia artificial es muy efectiva, ya que consigue todo esto:

  • Analizar los requisitos del empleo: para ello, solo hace falta introducir en la plataforma de IA el anuncio realizado por la empresa, tras lo cual procederá a analizar cuáles son las competencias requeridas y a resaltar tus experiencias y habilidades relacionadas.
  • Optimizar las palabras clave: muchas empresas, sobre todo las que tienen un mayor volumen de empleados y un gran seguimiento de sus ofertas, emplean programas ATS, es decir, sistemas de seguimiento de candidatos. Este software busca palabras clave específicas dentro de los currículums que reciben con el propósito de hacer una primera criba y que los reclutadores puedan manejar un volumen más accesible de documentos.
  • Personalizar el texto según la audiencia: no es lo mismo que vayas a enviar tu CV a un reclutador cualquiera que a un director de contratación y a un gerente de la empresa. Cada profesional requiere un tono específico y resaltar determinados puntos de interés.

Ahorro de tiempo

Si preguntas a cualquier empresario por qué ha implementado sistemas de inteligencia artificial en su negocio, seguramente te dé esta respuesta: porque permite automatizar tareas repetitivas, de modo que el capital humano del negocio puede centrarse en tareas más complejas. Además, estas son las labores que más tasas de error registran cuando son elaboradas por personas, ya que la monotonía influye de forma muy negativa en el rendimiento.

Pues bien, crear un currículum es una tarea repetitiva, como ya habrás comprobado si llevas tiempo buscando empleo. Al fin y al cabo, exige el seguimiento de una serie de pasos estandarizados (establecer una estructura, organizar la información, dar formato al texto, etc.) con el propósito de generar un documento atractivo y consistente para los reclutadores.

Los sistemas de IA disponibles en la actualidad son capaces de realizar estas tareas de forma muy efectiva, lo que reduce los errores y, sobre todo, te ahorra una gran cantidad de tiempo.

Redacción perfecta

Una falta de ortografía o un error gramatical son fallos que no te puedes permitir en la elaboración de tu currículum. Y es que pueden suponer tu eliminación automática del proceso de selección. Sin embargo, todos somos humanos y, por muy buena que sea nuestra redacción, no estamos exentos del riesgo de cometerlos.

En este sentido, crear un CV con IA no solo te asegurará que no cometerás fallos de ortografía y/o de gramática, sino que también:

  • Elaborarás un texto más claro y conciso: es decir, que transmita las ideas de forma más directa y con menos palabras. Para ello, simplificará las oraciones complejas y hará que el documento resulte más agradable de leer.
  • Optimizarás el formato: por ejemplo, eligiendo el tipo de fuente más adecuado en función de si vas a presentar el currículum en papel o en formato digital, dando prioridad a la información más relevante para el puesto y teniendo claro cuáles son las secciones que has de incluir.
  • Elegirás el mejor estilo: la IA tiene la capacidad de detectar la forma pasiva y sustituirla por la activa, que es mucho más adecuada para la redacción de currículum. También suprimirá cualquier redundancia y mantendrá en todo momento un tono positivo y, sobre todo, profesional.

Eliminación de sesgos

Como dijimos antes, la inteligencia artificial te ayudará a superar la criba basada en las palabras clave realizada por los programas ATS. Sin embargo, después tendrás que enfrentarte a la llevada a cabo por los reclutadores, que al igual que cualquier otro ser humano puede condicionar su decisión con base en sesgos inconscientes y subjetivos.

Por ejemplo, para un reclutador de recursos humanos puede ser imperdonable que hayas cometido una falta de ortografía o que hayas puesto primero tu formación en lugar de tu experiencia profesional. En cambio, para otro no. A este respecto, la IA en la elaboración de currículum es muy útil, puesto que:

  • Pone el foco en los datos: es decir, en la objetividad cuantificable. Esto sirve para orientar al reclutador hacia una revisión imparcial.
  • Se centra en las competencias: que son lo más importante a la hora de decidir si una persona es adecuada para un puesto de trabajo o no.
  • Elimina las cargas de género: algunas palabras pueden tener connotaciones de este tipo que influyan en la percepción de los candidatos. La IA siempre busca la neutralidad en este sentido.

Herramientas de IA generadoras de CV

Ahora bien, con el paso del tiempo se han desarrollado muchas herramientas de IA enfocadas a la elaboración del currículum. Aquí vamos a hablarte de las tres que, a nuestro juicio, resultan más interesantes. Así podrás elegir la que más te conviene según tu perfil de candidato, el puesto al que quieres optar o cualquier otro aspecto de interés.

Kickresume

Sin duda, esta es la plataforma para la creación de CV con inteligencia artificial más popular en la actualidad. Está basada en el modelo de lenguaje largo (LLM, por sus siglas en inglés) GPT-3 NLP de OpenAI, que es una de las versiones que impulsó en el pasado a ChatGPT.

Además, funciona de forma muy sencilla. Basta con crear una cuenta, acceder al panel ‘Tus documentos’ y seleccionar ‘Nuevo currículum con IA’. A continuación, tendrás que rellenar un breve formulario con datos acerca de tu formación, experiencia laboral, aficiones, habilidades, etc. No te llevará más de cinco minutos. Una vez que termines, tendrás la posibilidad de elegir entre varias versiones de tu CV.

Resume Genius

Una alternativa muy interesante. La plataforma comienza haciéndote una serie de preguntas acerca de tu nivel máximo de estudios y de la experiencia laboral que posees previa a la solicitud para el nuevo puesto de trabajo.

Sin duda, una de sus principales ventajas es la gran variedad de plantillas que posee. De hecho, cada vez que genera un currículum, te propone las seis que más se ajustan a tu perfil, aunque te permite elegir cualquier otra.

Rezi.AI

La peculiaridad de Rezi.AI es que no solo te brinda la posibilidad de generar un currículum con IA desde cero, sino también de editar y perfeccionar uno que ya tengas hecho y, por ejemplo, esté cargado en la red social LinkedIn.

Sin duda, se trata de una característica muy útil a la hora de buscar empleo. La razón es muy simple: solo tienes que crear un currículum genérico y, después, la inteligencia artificial de esta plataforma se encargará de personalizarlo en función de los requisitos de los empleos a los que te quieras postular.

Como es obvio, hay otras muchas plataformas que pueden ayudarte a crear candidaturas muy sólidas. Es el caso, por ejemplo, de Skillroads o Resumaker.AI, así como de otras plataformas más generales como ChatGPT o Gemini (antigua Google Bard). Lo que está claro en cualquier caso es que redactar tu currículum con IA es una decisión inteligente, ya que agilizarás el proceso y tendrás muchas más posibilidades de ser elegido para el puesto que te interesa.