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¿Qué es un Técnico RRHH?
El Técnico de Recursos Humanos es un profesional polivalente enfocado en el departamento de RRHH. Realiza tareas administrativas relacionadas con el personal, y en función del tamaño de la empresa y los subáreas del departamento puede desempeñar labores de selección, evaluación, organización, formación o prevención de riesgos laborales.
Competencias del Técnico RRHH
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica
- Comunicación
- Organización y planificación
- Flexibilidad
- Agilidad de aprendizaje
- Orientación al cliente
Qué hace un Técnico RRHH y cuáles son sus funciones
- Organización y planificación del personal.
- Evaluación de desempeño.
- Promoción profesional y formación.
- Reclutamiento y selección.
- Clima y satisfacción laboral.
- Prevención de riesgos laborales.
Cómo ser Técnico RRHH: conocimientos requeridos
- Normativa especifica de Relaciones Laborales
- Research
- Formación
- Selección
- Evaluación
